Наверх

Доброта спасет карьеру и экономику

Доброта спасет карьеру и экономику
Доброта не только помогает во многих жизненных ситуациях, но также может стать хорошим подспорьем в построении карьеры. 

Работодатели все чаще добавляют это качество в список требований, которым должен соответствовать потенциальный сотрудник компании. Так, например, на рекрутинговом портале HeadHunter это слово в описании вакансий как пожелание к соискателям или описание отношений внутри компании или коллектива в 2009 г. встречалось в 134 объявлениях, в 2010 г. — в 226, в 2011-м — в 342. По итогам этого года их число может увеличиться еще в два раза. Не отстают и соискатели. "Более двух тысяч человек написали, что они добрые, в резюме за последние три месяца", — сообщила директор по маркетингу HeadHunter Ольга Мананникова.

По данным сайта SuperJob, формулировки "добрый" и "доброта" встречаются в 0,4 % анкет соискателей. Правда, количество объявлений со словом "доброта" или "добрый" здесь скромнее — всего порядка 30 (0,015 % от всех вакансий портала). Но, как говорится, это только начало.

Особенно ценится доброта там, где работа связана с людьми. Это качество добавит шансов при поиске работы сотрудникам, занятым работой с клиентами и персоналом, менеджерам по продажам, официантам, сотрудникам на ресепшн, HR-директорам. "Доброта — это такое качество, которое тяжело замерить или определить на собеседовании. Но она всегда становится видна в процессе работы человека, — отмечает Ольга Мананникова. — Такие люди в результате делают компанию добрее, а добрая компания рождает у клиентов и партнеров больше положительных эмоций, которых нам так не хватает в повседневной жизни и к которым тянутся на подсознательном уровне. Поэтому получается, что "добрый" сегодня синоним "успешного".

Чаще всего доброты ждут от сотрудников, занятых работой с детьми: няни, воспитатели, гувернантки, медсестры, врачи. Типичная формулировка в объявлении — "доброта, любовь к детям". Причем потребность в таких специалистах растет. По данным SuperJob, по итогам октября, число вакансий для домашнего персонала в Москве выросло на 12,9 % к уровню сентября. Также заметно увеличился спрос на специалистов по консалтингу и стратегическому развитию — на 6,8%. Но самыми востребованными на столичном рынке труда остались менеджеры по продажам: доля запросов на них за месяц выросла с 11,5 % до 12,2 %. А всего на эту позицию приходится 23,1 % от всех вакансий. На втором месте представители сферы "Строительство, проектирование, недвижимость" (8,4 %), на третьем — "IT, Интернет, связь, телеком" (6,9 %).

Доброта положительно сказывается и на экономике в целом, поскольку способствует здоровью нации. Например, ученые Мичиганского университета выяснили, что продолжительность жизни у отзывчивых людей в среднем на девять лет больше. Ученые предполагают, что это следствие сильного иммунитета и здорового сердца, поскольку у человека, который делает что-то хорошее другим людям, повышается уровень лимфоцитов и расширяются сосуды. Кроме того, добрые дела способствуют выработке эндорфинов ("гормонов удовольствия"), а они помогают бороться со стрессом и облегчают депрессию — две болезни, которым сегодня подвержена едва ли не половина населения планеты, если не больше.

 

Мария Трифонова

Текст Lenty , Utro 

Фото с сайта Joyreactor